Pensioenhervorming en centenindex aangenomen

Impact voor gepensioneerden

Centenindex

Bij de volgende indexering van pensioenen – verwacht in september – zal enkel het brutobedrag tot 2.000 euro verhoogd worden met 2%. Iedereen met een pensioen boven dit bedrag krijgt dus forfaitair 40 euro extra als gevolg van de indexering, maar niet meer. Dit gebeurt tweemaal: naast dit kalenderjaar, ook nog eens in 2028.

Impact voor niet-gepensioneerden

Strengere voorwaarden voor het vervroegd pensioen.

Voor ingangsdata vanaf 2027 moet je per kalenderjaar omgerekend 156 voltijdse dagen in plaats van 104 dagen kunnen bewijzen om dat loopbaanjaar te mogen laten meetellen voor het recht op vervroegd pensioen. Dit komt neer op omgerekend 6 voltijdse maanden in plaats van 4. Enkel het 1^e loopbaanjaar kan nog wel meetellen aan de oude voorwaarde. Let op: alle gelijkstelde dagen, zoals ziekte en werkloosheid, mogen voor de berekening van de ingangsdatum blijven meetellen. Dit is echter niet het geval voor de berekening van het pensioenbedrag (zie verderop).

Naast de reguliere voorwaarden voor vervroegd pensioen komt er nog een extra optie bij: voortaan kan je ook vanaf 60 jaar met 42 jaar loopbaan gaan, maar deze 42 jaar worden voor deze voorwaarde strenger geteld: je moet 234 dagen effectief gewerkt hebben, waarbij slechts een selectief aantal vormen van gelijkgestelde dagen mogen meetellen.

Wijzigen aan de berekening van het pensioenbedrag

Malus

Wie geen 35 jaar met 156 effectief gewerkte dagen én daarnaast 7.020 totale dagen kan bewijzen, krijgt een malus bij vervroegde pensionering. Enkele vormen van gelijkgestelde perioden zijn hiervoor gelijkgesteld. De malus blijft levenslang toegepast, ook wanneer je de wettelijke pensioenleeftijd hebt bereikt. De vermindering hangt af van jouw geboortejaar:

Nieuw bonussysteem

Als je je pensioen pas na de wettelijke leeftijd opneemt, heb je recht op een permanente verhoging van je bedrag. Ook dit is op basis van jouw geboortejaar:

Verstrenging minimumpensioen

Naast de reguliere voorwaarden moet je nu ook 3.120 tot 5.000 effectief gewerkte dagen kunnen bewijzen om hier aanspraak op te kunnen maken. Enkele perioden van gelijkstelling mogen meetellen.

Verstrenging berekening gelijkgestelde perioden

Nieuwe perioden van landingsbaan, volledige werkloosheid en SWT tellen vanaf 1/2/2025 slechts mee aan het beperkt fictief loon, een soort minimumloon (in plaats van het laatstverdiende loon). Hierop bestaan enkele uitzonderingen.

Los hiervan zal voor nieuwe pensioenen vanaf 2027 een maximumpercentage van de loopbaan uit werkloosheid/SWT en landingsbaan mogen bestaan: zit je hierover, dan telt het niet meer mee voor het pensioenbedrag. Ook dit gebeurt op basis van geboortejaar:

“Let op: deze maatregel is nog niet definitief goedgekeurd”.               

Wijzigingen aan MyPension

Omwille van bovenstaande kloppen de ramingen op MyPension niet meer. Als jouw ingangsdatum na 2027 ligt, zal je vanaf 8 juni niet meer de datum van het vervroegd pensioen kunnen raadplegen. Ook het pensioenbedrag zal de komende maanden niet meer beschikbaar zijn. Maar ook wie in 2027 al met pensioen kan gaan moet oppassen: er wordt op de raming op mypension nog geen rekening gehouden met een eventuele malus. Meer details over de aanpassingen van mypension vind je hier terug.

Wat verandert niet?

Perioden met een ziekte- of invaliditeitsuitkering blijven volledig gelijkgesteld voor pensioen, ook om aan de voorwaarden om aan een malus te ontsnappen en de beperking van de gelijkgestelde perioden tot 40 à 20%.

Eerder sprak de regering ook het voornemen uit om het overlevingspensioen (uitsluitend voor niet-gepensioneerden) om te zetten naar de tijdelijke overgangsuitkering, het gezinspensioen voor niet-gepensioneerden af te schalen en om de zogenaamde pensioensplit in te voeren in het geval van echtscheiding. Voorlopig blijft deze gezinsdimensie van de pensioenwet nog toekomstmuziek, maar we houden het scherp in de gaten.

En nu?

De vakbonden bereiden een annulatieberoep tegen de pensioenhervorming voor bij het Grondwettelijk Hof, dat eind dit jaar zal worden ingediend. We steunen dit: vooral vrouwen, deeltijds werkenden en langdurig werklozen worden hard geraakt. De uitspraak laat nog even op zich wachten: deze wordt pas in 2028 verwacht. Ondertussen zal de pensioenhervorming ‘gewoon’ worden geïmplementeerd. OKRA blijft daarbij jouw belangen verdedigen, zowel voor als achter de schermen.

Wil je meer weten?

www.pensioenhervorming.be werd herzien. Op deze site van de Federale Pensioendienst kan je meer details lezen over bovenstaande maatregelen. Je vindt er ook meer info over onder meer de wijzigingen voor het ambtenarenpensioen, en de tijdelijke beperking van de hoogste pensioenen vanaf 5.182 euro.