Stafmedewerker beleid

Waarom jij het verschil maakt

Als stafmedewerker beleid ondersteun je directie, managementteam en de beleidsorganen bij de beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering. Je implementeert de beleidsontwikkelingen in het ruimere veldwerk binnen OKRA door het coördineren, opvolgen en realiseren van de gestelde objectieven. Je biedt ondersteuning in het sturen en begeleiden van de nodige veranderingsprocessen.

Jouw taken in een notendop

• Je analyseert maatschappelijke, organisatorische en beleidsmatige ontwikkelingen en vertaalt die naar concrete beleidsvoorstellen en adviezen.
• Je voorziet ondersteuning aan het managementteam en beleidsorganen. Hiervoor volg je wetgeving op en ontwikkel je allerlei hulpinstrumenten (handleidingen, presentaties, procesbeschrijvingen, …).
• Je zorgt voor opvolging van de objectieven van het beleid. Je volgt de planning, de realisatie van de doelstellingen en het beleidsplan op.
• Je geeft advies en treedt op als expert van wetgeving (onder andere rond het sociaal-cultureel werk, maar ook ruimer voor de vzw).
• Je werkt een kwaliteitsbeleid uit en volgt het op.
• Je staat in voor de opvolging van de GDPR-wetgeving.

Naar wie zijn we op zoek?

We verwelkomen iedereen die zich herkent in dit profiel, ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, beperking of overtuiging.

• Je beschikt over een masterdiploma.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in beleidswerk, organisatieontwikkeling, projectwerking of een staffunctie.
• Je hebt kennis van het sociaal-cultureel werk en vzw-wetgeving.
• Je kunt je vinden in de visie, missie en waarden van OKRA.
• Je hebt voeling met de doelgroep.
• Je beschikt over sterke communicatievaardigheden (schriftelijk en mondeling).
• Een helikopterview en omgaan met tijdsdruk zijn jouw sterktes.
• Je kunt vlot overweg met Office-programma’s.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een betekenisvolle job met maatschappelijke impact.
• Voltijds contract (100%) met een aantrekkelijk loonpakket (bruto maandloon van 4538,47 euro bij 5 jaar relevante anciënniteit en 5146,44 euro bij 15 jaar relevante anciënniteit, maaltijdcheques, 13de maand, julipremie, verzekering gewaarborgd inkomen, extralegaal kinderbijslag, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering).
• Werkplek in Schaarbeek met mogelijkheid tot thuiswerk.
• Een warm team en veel ruimte voor initiatief.